Wade in the Water：黑人冲浪和水上文化之旅

加入我们，参加《涉水而行》的预映会：黑人冲浪和水上文化之旅，以及与布朗女孩冲浪和黑人冲浪者的招待会。

与这些组织的领导人会面，了解他们支持黑人和棕色人种体验冲浪和获得海洋的快乐和力量的工作。了解如何参与冲浪文化多元化的运动，包括即将在海湾和其他地区举行的活动和机会。放映后的问答和与导演/编剧/制片人David Mesfin的谈话小组； 

Beyin Abraha，执行制片人；以及Kayiita Johansson，Black.Surfers的创始人。

了解我们的无障碍选项。

计划安排：

6-6:55 pm- 开幕酒会，布朗女孩冲浪和黑人冲浪者（OMCA花园）。

7:10-8:15 pm- Wade In The Water Film Screening (James Moore Theater)

8:15-9:00 pm- 放映后的问答和谈话小组（James Moore剧院）。

关于Wade in the Water：黑人冲浪和水上文化之旅

由创意总监和长期冲浪者大卫-梅斯芬（David Mesfin）拍摄的获奖影片《水中漫步》（Wade in the Water），再现了黑人冲浪的1000年传统。这部影片将历史记载与现代见证结合起来，拆除了传统冲浪文化的种族障碍，深入研究了黑人冲浪遗产中被忽视的历史，并对其当前的运动表示敬意--激励下一代的黑人冲浪者。

关于合作组织： 

棕色女孩冲浪：

棕色女孩冲浪（BGS）是一个位于奥克兰的财政资助项目。2011年由法哈娜-胡克（Farhana Huq）创立，以纪念波利尼西亚的第一位女性冲浪者而命名。BGS设想了一个所有社区都能体验到整体健康、安全、富足和快乐的世界。我们以月亮和太阳的速度前进，肯定了地球和所有的生命。BGS的使命是在我们自己的形象中培养一种快乐的冲浪文化，植根于归属感、公平、爱和对地球的敬畏。BGS通过培养一个海洋管理人和海浪骑手的社区来增加我们的集体福利、治疗和联系；拆除白人至上主义和殖民冲浪文化，同时建立一个冲浪/海浪骑行文化和归属感和丰富性的叙述；创造和增加冲浪和海洋的机会。了解更多 - Instagram： @BrownGirlSurf

黑人.冲浪者

Black.Surfers是一个旨在通过政策和社区为黑人实现公平的冲浪机会的组织。他们运行一个600人的数字社区聊天，举办冲浪旅行，并倡导政策变化，以消除阻碍黑人享受冲浪的系统性障碍。了解更多 - Instagram：@Black.Surfers

大卫-梅斯芬--导演、编剧和制片人、 水中漫步》（Wade in The Water

大卫出生于埃塞俄比亚，很小的时候就移民到了美国。在佛罗里达州的圣奥古斯丁长大，他沉浸在当地充满活力的冲浪文化中，孕育了他对海洋和自然的热情。 

在搬到西海岸从加州州立大学长滩分校获得视觉传播和广告学学士学位后，大卫与一个黑人冲浪者社区建立了联系，向他介绍了非洲冲浪的历史背景。 

这些形成性的经验，连接了他一生的激情和祖先的根，催生了创造性的灵感和基于社区的合作，并绽放出《水浒传》。

贝因-阿布拉哈 - 执行主任、 水中漫步

Beyin出生于埃塞俄比亚，是厄立特里亚的后裔，在多伦多长大，他是通过一个大学室友了解到冲浪的。从那时起，他就迷上了冲浪。 

在日常生活中，阿布拉哈在Beats by Dre公司担任机械产品设计工程师，专门负责入耳式耳机的设计。他还曾在苹果公司的iPhone设计团队担任过类似的职务，也曾在特斯拉公司从事标志性的Model 3电动汽车的设计工作。

作为一个积极的社区成员，阿布拉哈是Sofly冲浪学校的项目经理和创始成员，该组织在亨廷顿海滩提供免费的冲浪课程，并在PaddleforPeace董事会担任副主席，该组织提供全面的方法，向人们介绍冲浪和保护海洋的做法。 

在被大卫联系到在《水浒传》（2022年） 中出现后， 贝因对冲浪和社区联系的热情使他很快转变为一个不可或缺的角色，在拍摄日将该项目带入生活，并在幕后确保事情按计划进行。

Kayiita Johansson - Black.Surfers的创始人

卡伊塔-约翰森在明尼苏达州出生和长大。在德克萨斯州和纽约市生活后，约翰森于2016年搬到加州北部，并在那里生活，直到2021年在加州奥克兰市定居。他在明尼苏达大学获得了电子工程学士学位，并在斯坦福大学获得了工商管理硕士学位。他曾是谷歌Nest的产品经理和德州仪器的半导体销售和固件工程师，目前在一家自动驾驶汽车公司担任产品经理。约翰森自2014年起开始冲浪，他说他被这项运动所吸引，是源于与大自然融为一体的感觉。他说，这对他来说是一项不可避免的运动，因为他在整个童年时期花了很多时间玩滑板、游泳和身体冲浪。他是Black.Surfers的创始人，这个组织旨在通过政策和社区为黑人实现公平的冲浪机会。他们运行一个600人的数字社区聊天，举办冲浪旅行，并倡导政策变化，以消除阻碍黑人享受冲浪的系统性障碍。

Adriana Dominique Guerrero-Nardone，执行董事 - 棕色女孩冲浪 她/她们/Ella/Elle

阿德里安娜是棕色女孩冲浪组织的现任执行董事。阿德里安娜于2020年加入团队，担任副主任，并带来了超过15年的教育和青年发展经验。 

作为执行董事，Adriana的工作和热情包括通过社区计划、与盟友组织的合作以及倡导公平和包容的沿海政策，在当地和全国建立一个更具包容性的冲浪文化，同时将快乐作为社区建设和治愈的一种形式。

将阿德里安娜的职业抱负和信念编织在一起的一条共同主线是，她以青年发展的眼光和社区为基础，追求社会正义。在过去的十年里，阿德里安娜在全球的非营利部门以各种身份与社会经济、文化和语言背景各异的社区合作。在工作之余，阿德里安娜曾在奥克兰妇女游行的领导团队中任职，并担任凤凰营董事会秘书，以及加州大学伯克利分校的前阿尔法-奇奥米加分会顾问。

阿德里安娜拥有亚利桑那州立大学的心理学学士学位和旧金山大学的非营利性管理硕士学位。 

无障碍设施

加州奥克兰博物馆(OMCA)致力于为我们的社区提供无障碍的、欢迎的和包容的项目。輔助聽覺設備和輪椅可在售票處以先到先得的方式借出。如需其他便利，如美国手语（ASL）、粤语、西班牙语或其他语言的翻译，请在活动前至少三周发电子邮件至 [email protected]。