El Museo de California de Oakland da la bienvenida al nuevo presidente del consejo de administración y a los nuevos miembros del consejo

Karina Moreno es la directora ejecutiva de la Fundación Mimi y Peter Haas, una fundación familiar profundamente comprometida con San Francisco y la educación infantil. Anteriormente, fue jefa de gabinete en Tipping Point Community, donde ejerció de asesora estratégica del fundador y director ejecutivo, y lideró proyectos especiales, entre ellos una iniciativa de 100 millones de dólares contra la falta de vivienda crónica y un fondo de ayuda de emergencia de 34 millones de dólares. Antes de trabajar en Tipping Point, fue responsable de programas en la Fundación Y&H Soda, donde desarrolló una cartera de subvenciones locales para ayudar a las familias con bajos ingresos a alcanzar la prosperidad económica. Karina trabajó en cuestiones de política infantil como subdirectora del Children’s Defense Fund California. Comenzó su carrera en Big Sisters of Los Ángeles, donde se encargaba de reclutar a mujeres de color para que ejercieran de mentoras de niñas jóvenes. Actualmente es miembro de la junta directiva de First 5 del condado de Alameda. Karina creció en Oakland, y tanto ella como su familia siguen profundamente arraigados en esa ciudad.

Amy Chou es una experta líder en atención al cliente con experiencia en los sectores de los seguros, la tecnología y la educación. Actualmente se encuentra en una pausa profesional deliberada para centrarse en su familia, su comunidad y el trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro. Amy fue miembro fundador de la junta directiva de Camp Common Ground y formó parte durante más de cinco años del Consejo Asesor de Women in AI Ethics™. Anteriormente, Amy trabajó durante más de una década en Aon e IMA, impulsando el éxito de los clientes y dirigiendo equipos en el sector de los seguros. En el ámbito de la tecnología educativa, ocupó puestos de liderazgo en AI4ALL y Clever, donde estableció alianzas estratégicas y amplió equipos de asistencia de alto rendimiento. Es licenciada en Sociología, licenciada en Administración de Empresas y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de California en Berkeley. Durante su máster, co-creó un curso sobre «Cambio social a gran escala» y ayudó a poner en marcha la Iniciativa para la Inclusión Racial.

Sonya Clark-Herrera es muralista y cofundadora de una organización sin ánimo de lucro. Lleva más de dos décadas apoyando a jóvenes históricamente marginados y creando arte público que preserva el patrimonio cultural. Actualmente es miembro de la Comisión de Parques y Ocio de San Francisco y forma parte de los comités del Museo de la Diáspora Africana y de las universidades a las que asisten sus hijos, Columbia y Occidental. Lleva casi 25 años viviendo en San Francisco, donde ha criado a su familia en el barrio de South of Market. Apasionada del ciclismo y el surf, tanto ella como su familia llevan mucho tiempo participando activamente en los parques y la vida comunitaria de la ciudad. Sonya es licenciada en Ciencias Sociales y en Biología por la Universidad de California en Irvine, y tiene un máster en Antropología Biomédica por la Universidad de Columbia. Actualmente está escribiendo un libro de cocina que rinde homenaje a la gastronomía de su herencia mexicana, indígena y afroamericana.

Quinn Delaney es la fundadora y presidenta del consejo de administración de la Fundación Akonadi, que presta apoyo a organizaciones de Oakland que trabajan en pro de la igualdad racial. Fue nombrada por el presidente Biden miembro de la Comisión de Becarios Presidenciales. Desde 2019, es comisionada de la Comisión de California sobre la Condición de la Mujer y la Niña. También forma parte del consejo de administración de Planned Parenthood Action y anteriormente formó parte del consejo de administración de la Fundación Comunitaria de East Bay. Además, Quinn es miembro de la Mesa de Donantes de California, que trabaja para desarrollar una gobernanza progresista mediante la dotación de recursos a organizaciones comunitarias de todo el estado, y colabora con Smart Justice California, que aboga por la aprobación de una reforma de la justicia penal en California. Quinn es socia de Jordan Real Estate Investments, empresa que ha invertido y desarrollado numerosos proyectos comerciales y residenciales en Oakland desde 1998. Quinn se reincorpora a la Junta del Museo tras un paréntesis de un año, tras haber prestado servicio durante un total acumulado de 15 años antes de su actual nombramiento.

Chloe Fagan-Tucker es una líder multidisciplinar con casi 20 años de experiencia en mercados de capital y deuda, creación de operaciones, gestión de productos y planificación estratégica en los sectores público, sin ánimo de lucro y privado. Le interesan especialmente las aplicaciones innovadoras de la IA en la productividad, el comercio electrónico SaaS y la inversión de impacto. Actualmente, Chloe dirige el desarrollo empresarial y las alianzas de productos en Google, centrándose en la IA generativa y las herramientas de productividad. Anteriormente, trabajó en Meta, desarrollando nuevas experiencias de compra para Facebook e Instagram, y en All Turtles, un estudio de startups de IA. También ha ocupado cargos en Omidyar Network, Credit Suisse, FSG y Aspire Public Schools, y comenzó su carrera en Booz Allen Hamilton. Chloe es una inversora con amplia experiencia y una voluntaria activa en la comunidad con Meals on Wheels. Posee un MBA por la Universidad de Míchigan y una licenciatura por la Universidad de Duke.

Aneesh Krishna es un alto directivo y consultor del sector sanitario con más de 15 años de experiencia internacional en los ámbitos de la sanidad, la tecnología y los servicios financieros. Está especializado en fusiones y adquisiciones, transformaciones a gran escala y estrategias de crecimiento, especialmente en el sector de los seguros médicos. Es socio sénior de McKinsey & Company, donde codirige las iniciativas de transformación sanitaria y de cuidados posagudos en Norteamérica, asesorando a aseguradoras, proveedores y clientes de capital riesgo. Aneesh forma parte del consejo de administración de la Fundación Saint Francis, donde preside los comités de auditoría y de planificación estratégica y es secretario del comité ejecutivo. También ha sido miembro del consejo de administración de Project Open Hand. Es licenciado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica por la Universidad Tecnológica de Nanyang y tiene un MBA por la Haas School of Business de la Universidad de California en Berkeley.

Sabrina Landreth es una administradora pública con amplia trayectoria y más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en la administración pública. Actualmente ocupa el cargo de directora general del Distrito de Parques Regionales de East Bay, el mayor distrito de parques de Estados Unidos, que abarca 73 parques y más de 127 000 acres, con 30 millones de visitantes anuales y 1 100 empleados. Anteriormente, Sabrina fue administradora municipal de Oakland, donde supervisaba las operaciones de la octava ciudad más grande de California. Entre sus cargos anteriores se incluyen el de directora municipal de Emeryville, directora de presupuesto de Oakland y diversos puestos en la Asamblea del Estado de California. Residente de toda la vida en East Bay, vive con su marido y sus dos hijos, todos ellos nativos de East Bay desde hace seis generaciones. Es licenciada por el MIT y tiene un máster en Políticas Públicas por la Universidad de California en Berkeley.

Gabe Martínez es abogado, artista y activista, y su trabajo aúna la estrategia jurídica, la expresión creativa y la participación comunitaria. Actualmente ocupa el cargo de director jurídico sénior en The Clorox Company, donde dirige los grupos de práctica de publicidad, protección del consumidor, marcas registradas y licencias de la empresa, y ofrece asesoramiento jurídico a los responsables de la variada cartera de marcas de consumo de Clorox. La práctica creativa de Gabe tiene sus raíces en las artes visuales y la narración de historias, y cuenta con un máster en Bellas Artes (MFA) por el California College of the Arts. Su obra explora la identidad, la memoria y el lugar, inspirándose a menudo en los paisajes naturales de Timber Cove, en la costa de Sonoma, donde tiene su estudio. Actualmente está desarrollando una serie de retratos que reflejan su interés por el realismo mágico y su inquietud ante el cambio climático. Antes de cursar su máster en Bellas Artes, Gabe desarrolló su carrera en el ámbito del derecho y la defensa del interés público. Obtuvo tanto su licenciatura como su título de Juris Doctor en la Universidad de Columbia y comenzó a trabajar en el sector sin ánimo de lucro en la New York Women’s Foundation. Durante sus estudios de Derecho, trabajó como asistente jurídico en la ACLU y posteriormente ejerció en el ámbito del derecho publicitario y de protección del consumidor en los bufetes Loeb & Loeb y Manatt, Phelps & Phillips, en Nueva York.

Jenna Nicholas iEs una inversora, emprendedora y conferenciante dedicada a promover la equidad en los ámbitos del clima, la sanidad, la educación y las finanzas. Es presidenta de LightPost Capital, una empresa de inversión y adquisiciones, así como directora ejecutiva y cofundadora de Impact Experience. Como inversora ángel, ha respaldado a empresas como Lyft, Virta Health y Esusu. Anteriormente, Jenna fue socia de inversiones en One Planet Group y ha trabajado con el Banco Mundial, Toniic y Calvert Special Equities en finanzas sostenibles e inversión de impacto. Dirigió Divest-Invest Philanthropy y ha formado parte del comité de impacto de Apollo Global Management. Jenna es licenciada y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por Stanford, y estudió en Oxford. Es becaria del PD Soros, ha sido galardonada en la lista «30 Under 30» de Forbes, es becaria de Echoing Green, Milken Young Leader y asesora de Nexus y Ethic. Además, ocupa el cargo de vicepresidenta de Stanford Angels and Entrepreneurs.

Anarghya Vardhana es socia general de la empresa de capital riesgo Maveron. Anarghya dedica su tiempo a comprender los cambios en el comportamiento de los consumidores y en la cultura, a identificar los negocios de mil millones de dólares que surgirán y a asociarse con los fundadores adecuados para ayudar a que esas startups se conviertan en marcas muy conocidas. Le interesan especialmente las empresas que mejoran la salud y el bienestar de grandes poblaciones. Ha invertido en sectores como la salud mental (Two Chairs, Bend Health), la salud de la mujer (Alife), las plataformas sanitarias (Goodbill) y las iniciativas de conexión y comunidad para el bienestar (RecRoom, Co-Star). Antes de incorporarse a Maveron, Anarghya fue inversora en fase inicial y directora de producto en varias startups, entre las que destaca Medable, del sector sanitario. Comenzó su carrera en Google y forma parte del panorama tecnológico del Área de la Bahía desde sus años de grado en Stanford, donde estudió Ciencia, Tecnología y Sociedad, graduándose con honores con especialización en Biología Humana y Matemáticas.

Judy Wilkinson ​está cumpliendo su primer año de un segundo mandato como presidenta de la Junta de Mujeres del Museo de Oakland. Tras obtener un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Minnesota, Judy se trasladó al Área de la Bahía, donde trabajó para diversas empresas del sector informático. Se jubiló en 2013 como desarrolladora jefe de aplicaciones en una agencia local de seguros de responsabilidad civil profesional. Desde su jubilación, Judy ha dedicado su tiempo al voluntariado (principalmente en la OMWB y en la «White Elephant Sale»), a proyectos en casa y a disfrutar de no tener que ir a trabajar todos los días. Además, ganó el Premio Jefferson al Servicio Público en 2018.