El Museo de Oakland de California anuncia una transformación organizativa y una reducción de personal debido a los problemas financieros provocados por los efectos del cierre de un año.

(OAKLAND, CA) 2 de abril de 2021-El Museo de Oaklandde California (OMCA) anuncia hoy una transformación organizativa y la reducción de personal necesaria para asegurar su sostenibilidad financiera debido a los impactos del cierre de un año causado por la pandemia de COVID-19. El OMCA ha permanecido cerrado al público desde el 13 de marzo de 2020.

Junto con una reducción de personal posiciones, la OMCA implementará una nueva estructura depersonal,filosofía de compensacióny procesos internos para avanzar en su compromiso de convertirse en una organización multicultural antirracista y equitativamientras se prepara para reabrir en los próximos meses. Se están realizando reducciones de personal en todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección, garantizando que el personal de primera línea y los trabajadores peor pagados no se vean perjudicados. Además, una nueva filosofía de compensación aumentará el salario base de los puestos de trabajo peor pag ados, elevando los niveles salariales a cuatro veces el nivel federal de pobreza, lo que supone un aumento de aproximadamente 9 dólares por hora.

El imperativo financiero del Museo en esta reestructuración es reducir su presupuesto anual de funcionamiento de aproximadamente 16,6 millones de dólares a 14 millones. La reducción de aproximadamente 126 puestos equivalentes a tiempo completo a 106 puestos equivalentes a tiempo (una reducción total de aproximadamente el 15%) reducirá aproximadamente un millón de dólares en costes salariales. Hasta la fecha, el OMCA ha perdido unos 2,5 millones de dólares en ingresos por permanecer cerrado al público. El Museo prevé una pérdida adicional de aproximadamente 2,3 millones de dólares en ingresos totales en el próximo ejercicio. Loscostes depersonalrepresentan más del 70% de los gastos totales del OMCA.

"Estoy muy agradecida por la plena participación de todos en este proceso, y me siento afortunada de que hayamos podido mantener a nuestro personal empleado hasta este momento durante un año tan difícil", dijo la directora y consejera delegada de la OMCA, Lori Fogarty . "Más allá de la desafortunada realidad de una reducción de puestos de trabajo, esta nueva estructura cambiará la forma en que trabajamos juntos, y estamos aplicando las recomendaciones del personal relacionadas con el avance de nuestro compromiso de convertirnos en una organización antirracista, equitativa y multicultural. Este rediseño organizativo pretende hacer que el Museo sea más relevante para nuestra comunidad, y es coherente con nuestra visión de nuestro impacto social: construir confianza, conexión y entendimiento entre personas y grupos."

Hace casi un año, el 15 de abril de 2020, la OMCA recibió un préstamo del Programa de Protección del Salario (PPP), una importante fuente de financiación a corto plazo para mantener a todo el personal plenamente empleado hasta el 10 de junio de 2020. Después de que los fondos del préstamo PPP Después de gastar los fondos del préstamo PPP, todo el personal redujo sus horas de trabajo, lo que permitió al Museo evitar los despidos de todo el personal a tiempo parcial y completo hasta el 31 de diciembre de 2020. Cuando el OMCA se dio cuenta de los impactos a largo plazo del cierre prolongado, el personal reanudó las horas presupuestadas previamente en enero de 2021 para participar en el proceso de rediseño integral, que incluyó más de 30 talleres centrados en el modelo de negocio del Museo, la filosofía de compensación y la estructura general.

Planes de reapertura
El OMCA se ha tomado el último año para reimaginar qué tipo de organización será y qué impacto puede tener en su comunidad cuando el Museo vuelva a abrirse al público. Al estar cerrado al público, el personal ha tenido la oportunidad de participar en una serie de conversaciones y talleres como parte de la transformación organizativa. A medida que este nuevo personal y la estructura organizativa se implementen esta primavera, el Museo continuará su trabajo para mejorar sus nuevos protocolos de seguridad in situ, coincidiendo con la plena finalización de las renovaciones del campus y el jardín. El OMCA prevé reabrir sus puertas en junio de 2021, y pronto se darán más detalles al respecto.

SOBRE EL MUSEO DE OAKLAND DE CALIFORNIA

El Museo de Oakland de California (OMCA) cuenta las muchas historias que componen California, creando el espacio y el contexto para una mayor conexión, confianza y comprensión entre las personas. A través de sus exposiciones inclusivas, programas públicos, iniciativas educativas y eventos culturales, el OMCA reúne a los californianos e inspira una mayor comprensión de lo que el arte, la historia y el entorno natural de nuestro estado nos enseñan sobre nosotros mismos y los demás. Con más de 1,9 millones de objetos, el OMCA reúne sus colecciones multidisciplinares de arte, historia y ciencias naturales con los relatos en primera persona y a menudo no contados de California, todo ello en sus 110.000 pies cuadrados de galerías y su campus de siete acres. El Museo es una de las principales instituciones culturales del Área de la Bahía y un recurso para la investigación y la comprensión del dinámico patrimonio cultural y medioambiental de California para los visitantes de la región, del estado y de todo el mundo.